O Serviços de Formação da Business Step desenvolvem o potencial de indivíduos no que diz respeito à sua resiliência, solidez interior e desenvovlimento de skills profissionais como resposta aos desafios da quarta revolução industrial
A quarta revolução industrial apresenta enormes desafios às pessoas como activo estratégico mais importante nas Organizações, nomadamente no que diz respeito a:
- Descoberta interior e auto-liderança
- Gestão emocional, resiliência e solidez interior, potenciando auto-estima e auto-crença, por forma a actuarem com sucesso em climas de mudança e incerteza constante, e fora da sua zona de conforto
- Atitude de excelência e de superação “fazendo acontecer” por forma a superar desafios em cenários imprevisíveis e nunca experimentados
- Capacidade de uma rápida comutação racional e emocional entre áreas funcionais, organizações, modelos de trabalho e de negócio, negócios, localização geográfica, trabalho em grupo vs individual, escritório vs home office, empregado vs empreendedor, grandes empresas vs start-ups
- Pensamento crítico, comunicação, colaboração, criatividade, inspiração, ambição, motivação, influência e forte sentido de responsabilidade e de compromisso perante si, seus pares, dirigentes, suas equipas, clientes, parceiros de negócio e sociedade
- Co-liderança transversal em equipas multidisciplinares, multiculturais, geograficamente dispersas, temporárias e virtuais
Alguns temas de estruturas formativas:
Novas Perspectivas de Liderança
Liderança e Motivação de Equipas
Desenvolvimento de Equipas Altamente Funcionais
Desenvolvimento de Equipas em Ambientes Sistémicos
Cultura de Coaching nas Organizações - da Eficácia à Excelência
Sensibilização ao Coaching
Vendas Corporativas Complexas
Key Account Management
Estratégia Empresarial
Marketing de Serviços
Estratégias Cooperativas e Teoria do Jogo
Finanças para não-financeiros
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